Pascal Hartmann
Titulaire d'un Master en Gestion d'entreprise de l'Université de Lausanne (HEC), Pascal Hartmann possède une large expérience et compétence de plus de 25 ans dans le secteur bancaire et financier dans les domaines de l'audit, la gestion des risques, la gestion de projet, la clientèle, des ressources humaines au Luxembourg, à Zürich, Genève et Lausanne en tant que responsable de conduite dans diverses organisations, puis dès 2012 en tant que partenaire dans un cabinet de recrutement à Berne.
Ses domaines de compétence:
- Recherche et Sélection de spécialistes, de cadres et de dirigeants
- Sourcing et Direct Search
- Recrutement stratégique et planifé
- Optimisation du capital humain dans les entreprises avec la mise en place de systèmes d'évaluation des collaborateurs (performance et potentiel), d'une organisation orientée vers les principes du best practice, l'amélioration des processus RH, l'accompagnement de l'encadrement, la gestion et la planification de la relève et des talents, l'audit de structures RH
- Gestion de projets, change management
- Coaching et formation
